Remunera os dias trabalhados no último mês.
Direito do Trabalho
Calculadora de rescisão trabalhista
Faça uma estimativa das principais verbas de um contrato por prazo indeterminado e entenda como cada parcela participa do resultado.
Como funciona
A modalidade da saída muda seus direitos
A dispensa sem justa causa, o pedido de demissão, o acordo entre as partes e a justa causa produzem efeitos diferentes sobre aviso-prévio, férias proporcionais, 13º salário, saque e multa do FGTS.
Pode ser trabalhado, indenizado ou gerar desconto, conforme o caso.
Consideram os avos adquiridos e a projeção do aviso quando aplicável.
A multa depende do tipo de desligamento e do saldo informado.
Resultado
Estimativa da rescisão
BR
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Informe salário, admissão e saída para visualizar o cálculo detalhado.
Leia antes de usar
O que pode alterar o resultado?
Convenção ou acordo coletivo, estabilidade, remuneração variável, férias em dobro, adicionais, comissões, faltas, afastamentos, banco de horas, pensão alimentícia, empréstimo consignado e pagamentos já realizados podem mudar as verbas.
A ferramenta foi desenhada para contratos mensais, por prazo indeterminado. Ela não calcula rescisão indireta, culpa recíproca, contrato de experiência ou a prazo, trabalho doméstico, rural, intermitente, aprendizagem, indenizações por estabilidade nem diferenças discutidas judicialmente.
Para férias adquiridas, a calculadora considera o valor simples acrescido de 1/3. A eventual dobra por concessão fora do prazo exige análise própria.
Base legal consultada